南阳汽车站站长助理古征：在当前严峻的生产经营形势下，汽车客运站面临着诸多挑战，但同时也有机遇。为确保集团公司全年完成3000万元利润目标，南阳汽车站作为客运站控收入大户，必须围绕创收增效，以精细化管理为抓手，推动各项工作高效开展。要在运营管理上下功夫。进一步优化客运班线布局，提高车辆利用率，降低运营成本。同时，加强对司乘人员的培训管理，提升服务质量，以优质服务吸引更多旅客。要积极拓展新的业务领域。结合市场需求，探索开展多元化经营，如校园直通车、旅游包车等业务，增加收入来源。要强化内部管理。建立健全各项规章制度，加强对财务、票务等关键环节的监管，确保资金安全和运营规范。
    社旗分公司经理助理于振林：为了圆满完成今年集团公司下达的目标任务，我们青年职工要立足岗位建功，想方设法创收增收，做出应有的贡献。要努力拓展客运业务。根据去年的经营状况，应下气力狠抓非定线旅游（包车）客运、郑州线路客运两大业务板块，特别是要积极联系包车、研学游等业务，协调运力，增加收入。要严格控制经营费用开支，降低各项成本，减少日常开支。社旗检测站已经基本建成，检测人员基本到位，待业务大厅施工完毕、设备调试验收后就能开业。下一步要学习兄弟单位的先进经验，广泛宣传，招揽业务，以优质的服务质量最大限度地吸引检测车源。
    检测公司经理助理封天骄：我主要负责鸿润检测站的技术和检测车间工作，努力提高自身综合素质，才能较好地履职尽责。我注重学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断学习检测行业相关的法律法规和检测业务国家标准，在工作中做到优化、规范检测过程，提高检测效率和检测数据准确度。坚持抓好理论与实操培训，提升各岗位人员业务素养，规避各种检测风险，同时为车主提供更好、更快、更高效的服务体验。注意向设备厂家学习深层次的设备原理，不断提高自身技术水平和能力，力争日常生产中出现的各种软硬件问题都能独立解决，节约维修费用和时间，减少损失。在工作中，为确保检测业务的顺利进行，过节假日时提前一天调试好设备。平时抽出时间到社会上修理厂、驾校做检测业务营销宣传，上门免费接送需要检测的客户车辆。
    今后工作中，我将继续提高应对复杂局面的能力，更高效地完成领导交办的各项任务。在困难面前不低头，在挫折面前不屈服，在矛盾面前不绕道，发挥吃苦耐劳精神，与同事一起奋力拼搏、攻坚克难，为实现“百年宛运”添砖加瓦。
    南阳汽车站办公室主任何洋：作为南阳汽车站的一员，我深知客运岗位的重要，我们的工作不仅是为了保障旅客出行安全和便利，更是为了服务社会、助力经济发展。日常工作中，我们要时刻保持敬业精神，以优质的服务迎接每一位旅客；要不断提升自己的专业技能，为旅客提供更加高效、便捷的出行体验。
    继承和发扬五四精神，站在时代的前列，是青年人的使命和光荣。具体在工作中，要勇于创新，不断探索提高服务质量的新方法；积极参与社会公益活动，为社会多做贡献；关心同事、团结协作，共同营造和谐的积极向上的工作氛围，为车站的转型发展贡献自己的力量。
    唐河分公司团支部书记、翔远检测站站长  韩清涛：唐河分公司团支部在分公司党总支的领导下，坚持“以党建带团建”，围绕企业生产经营中心，把团的工作融入其中，积极开展符合青年人特点的活动。
    每季度定期召开团员例会，主要是学习交流，总结工作，规划活动，推动分公司团建工作更好发展。春节前协助分公司党总支慰问困难职工，清明节组织青年员工开展绿色环保活动等。“学雷锋活动月”着重弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，带领青年员工到县城友兰湿地公园开展环境卫生美化志愿服务。鼓励青年员工在工作中发挥突击队和生力军作用，免费为检车客户提供接送车等服务，利用节假日带领青年员工宣传推广机动车检测、制牌中心唐河服务站、龙捷快修、宛运出行城际快车等业务，扩大业务覆盖面。
    作为团支部书记，我做到严于律己、率先垂范。受疫情影响，分公司闭站停运，2020年3月份，我积极响应集团公司号召，主动报名到社旗县森霸电子厂工作。2021年，唐河分公司筹建机动车检测站，我积极参加，带领人员到鸿润检测公司学习业务知识，到桐柏悦诚检测公司实习，边学边干。在工作中不断提高业务水平。检测站运营以来，检测高峰时，加班到很晚是家常便饭，我与同事们相互配合，直到检完最后一台车。无论刮风下雨、严寒酷暑，我都一心一意做好本职工作，把翔远检测公司当作自己的家。
    不论在哪个岗位，我都努力学习，勤奋工作，以勤勉踏实的工作作风和良好的工作业绩得到了领导的肯定和同事们的一致好评。
    方城分公司团支部书记褚资明：方城分公司现有40岁以下青年员工24人，其中团员7人，团员青年分布在客运业务、检测线、宛东公交等岗位。因工作岗位不同，大家平时在一起学习交流的时间就比较少。为了加强学习，分公司团支部每月组织一次学习交流会，学习贯彻上级和集团公司的相关文件精神和有关规定，提高青年员工的工作执行力。及时了解团员青年思想动态，对他们工作和生活中遇到的困难和问题，积极争取分公司领导关心并给予帮助。定期组织开展大扫除、志愿服务等公益性活动，进一步凝聚青年力量。
    青年职工是集团公司的未来，是企业明天的希望。我们青年人在思想上、行动上，要与集团公司和客运公司两级党委保持高度一致，积极主动、创造性地完成各项工作任务。要只争朝夕，担当实干，努力在工作推动、工作落实、工作实效上取得更大的突破，为集团公司完成年度3000 万元利润目标做出自己的贡献。