10月9日，省人社厅二级巡视员李鹏举在市人社局党组成员王建跃陪同下莅临集团公司调研。集团公司常务副总经理杨青霞，集团公司副总经理、客运公司党委书记韩永庆参加调研活动。
    座谈会上，调研组首先说明调研目的，以及关于职业教育和技能培训的最新精神。此次调研，是为深入贯彻习近平总书记关于职业教育和技能培训重要论述，落实省委、省政府要求，不断开创我省职业教育和技能培训工作新局面而做的一项基础性工作。最新精神明确，要大力推进职业技能评价，鼓励引导各级各类企业开展自主评价，在评价对象、评价标准、评价范围、评价方式、机构备案等方面改革创新，做到应培尽培、愿培尽培，着力构建全工种、各门类的技能评价体系。
    杨青霞向调研组介绍了集团公司的基本情况以及目前面临的严峻形势，并就企业申请纳入政府补贴性培训机构目录及开展职业技能等级认定工作等作了详细汇报。调研组对集团公司所做的工作给予充分肯定，指出技能评价体系全工种、各门类覆盖，人人持证、技能上岗将会是国家大势所趋，宛运集团作为南阳地区道路运输知名企业，人员体量大，涵盖工种丰富，要大力推进企业职业技能评价工作的开展，规范评价流程，提升培训成效，使人人都能持证上岗，最终能够反哺企业，推动企业人才升级。 (周真雅)