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  • 05-31 2022
    宛运
        5月17日,市教育局副局长黄平带领相关人员深入书院小学开展帮扶活动。    黄平实地查看了学校疫情防控措施落实情况,并对学校“场所码”的使用予以指导。黄平强调,要做好教师和后勤岗位人员防疫管理教育,落实好核酸抽测,切实加强校园疫情防控工作。随后,黄平现场查看了学校体育活动开展情况,并与学校相关负责人深入交流体育、美育和劳动教育工作。他指出,体育、美育和劳动教育是一所学校素质教育的重要内容,是校园文化生活丰富多彩的体现,希望学校多开展校园社团活动,努力提升学生的综合素养。了解到学校体音美师资力量比较薄弱时,黄平表示,今后将进一步协调安排市内名师来书院小学开展帮带活动,助力民办学校发展。    我市开展“万人助万企”活动以来,黄平作为书院小学的包联领导,已多次深入该校对疫情防控、校园安全、食品安全、教育教学等工作提出指导意见,协调解决了学校提出的困...
  • 05-31 2022
    宛运
        近期,按照集团公司“三定”工作部署要求,“三定”专班工作组成员深入基层,大力宣传,耐心解释,正确引导,确保了“三定”工作扎实开展。    一是集团公司“三定”工作分包小组分别到分包单位召开“三定”工作推进会议,传达集团公司“三定”工作相关文件和董事长、党委书记、总经理胡逸云5月11日在“三定”工作视频会议上的重要讲话精神,对“三定”工作进行再动员、再宣传、再安排。二是引导大家清醒认识企业面临的严峻形势,深刻理解集团公司在生产经营异常艰难的情况下,仍旧千方百计筹措资金为协商解除劳动合同人员支付补偿金是企业对大家的深情厚爱,要把握好时间节点,积极参与。三是与有协商解除劳动合同意向人员逐人见面,讲明政策,解释准确、引导到位,算好个人经济账...
  • 05-31 2022
    宛运
        为深入学习宣传贯彻《信访工作条例》,近日,集团公司制作宣传板面,参加市信访局举办的“信访工作条例集中宣传日”活动,同时组织集团公司员工进行观摩学习,以切实增强广大职工群众依法信访观念,营造良好的法治环境。    2022新版《信访工作条例》,2022年1月24日中共中央政治局会议审议批准,2022年2月25日中共中央、国务院发布,2022年5月1日起施行,共六章五十条。(文/李 丽   图/焦晶晶)...
  • 05-15 2022
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        5月9日上午,市政府副市长白红超在市政府第四会议室召开专题会议,就4月8日到宛运指导工作时企业反映的问题进行研究。市政府副秘书长张群林、陈良,市交通运输局、市住建局、市城管局、市自然资源和规划局等部门负责同志,集团公司董事长、党委书记、总经理胡逸云,副总经理华磊参加会议。    会上,胡逸云向白红超汇报了宛运集团面临的困难,并提出需要市政府协调解决的具体问题。华磊对原南阳市新兴材料厂土地使用权变更手续办理,客运中心站枢纽改建项目规划核实问题作了详细说明。    白红超指出,考虑宛运集团目前遇到了建企以来前所未有的困难,市交通运输局也多次向市政府反映企业诉求,本着支持企业发展角度,市政府各相关部门要遵循依法依规、严格程序、实事求是、勇于担当的原则,对企业提出的相关问题给予政策支持,帮助企业渡过难关。(沈宗柱)...
  • 05-15 2022
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        4月30日,集团公司在机关三楼会议室召开庆“五一”劳模座谈会,集团公司党委成员和部分劳模代表参加。会议由集团公司工会主席周克主持。    会上,集团公司副总经理华磊宣读了省、市表彰文件。南召分公司客运办工会小组被省总工会授予“河南省模范职工小家”,南阳汽车总站被市劳动竞赛委员会授予“南阳市重点节能减排竞赛先进单位”,南召分公司工会委员会被市总工会授予“南阳市模范职工之家”,南召分公司被市总工会授予“南阳市五一劳动奖状”。集团公司副总经理宋林江被省总工会、省发展和改革委员会、省生态环境厅联合授予“省节能减排先进个人”,南召分公司经理、党总支书记兼工会主席彭春琦被市总工会授予“南阳市优秀工会工作者”,集团公司财务部副部长徐慧博被市总工会授予“五一&...
  • 05-15 2022
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        5月11日上午,集团公司在机关三楼会议室以视频会议形式召开“三定”工作专题会,集团公司董事长、党委书记、总经理胡逸云在主会场出席会议并作重要讲话,集团公司部分班子成员、各基层单位见习助理以上管理人员及财务、人事等业务骨干分别在分会场参加会议。会议由集团公司副董事长、党委副书记、纪委书记韦献新主持。    会议通报了“三定”工作推进情况,同时对经济补偿金政策、员工工资发放及社保费缴纳等有关事项进行了说明。鉴于目前集团公司出现大额亏损、资金严重紧张、银行因公司无现金流不予贷款、无力支付员工工资、正常生产办公费用及缴纳社保费用等实际状况,决定采取正常上班人员暂停发放工资、社保费暂缓缴纳、解除劳动合同不再支付经济补偿金、规范派往合作单位人员劳动关系等非常举措,应对当下企业面临的生死存亡危机。    胡逸云深情回顾企业74年发展历史和服务宛运62年的工作...
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